Vereinbarkeit Beruf und Familie
Flexible Schichtplangestaltung
Mehr Teilzeitarbeitsplätze
Unterstützung von Sabbatical
Kinderbetreuung auf die bedürfnisse der MA
Mobiles Arbeiten
Altersgerechte Arbeitsplätze
Gesicherter Arbeitsplatz bei Rückkehr aus Elternzeit
Förderung von Ausbildungsstätten
Weg von Anpassungsfaktoren, hin zu Gehaltstabellen mit klaren Gehaltsstrukturen
Investition in unsere Zukunft, Investition in unsere Ausbildung
Inklusion - Einbeziehung in die Gesellschaft
freies WLAN für alle
Schutz vor Diskriminierung, Benachteiligung und Ungleichbehandlung
bezahlte Pausen
Listenführer
Freigestellter Betriebsrat
Im Unternehmen seit: |
2013 |
|
Betriebsrat seit: |
2018 |
Listenführer
HR Talent Development
Im Unternehmen seit: |
2002 |
|
Betriebsrat seit: |
2014 |
Listenführer
Freigestellter Betriebsrat
Im Unternehmen seit: |
2008 |
|
Betriebsrat seit: |
2018 |
Mechaniker RVS
Betriebsrat seit 2018
SK Produktion
Schützenstraße
Logistikmanager
RVW
Mechaniker
RVS
SK Produktion
Langenargen
QK Systeme
RVM
FM Produktion
Schützenstraße
SK MVI
RVW
Mechaniker AVI
RVW
FA Technik
Schützenstraße
EHS
Schützenstraße
QK Systeme
RVM
SK Produktion
Schützenstraße
FM Produktion
RVS
MA Ansatz
Langenargen
SK Produktion
Langenargen
Supply Planer
Schützenstraße
FM Produktion
Langenargen
SK Produktion
Schützenstraße
TM Produktion
Langenargen
Empfang Schützenstraße
Empfang Schützenstraße
Administrative Assistenz
Langenargen
Sachbearbeiter Technik
Schützenstraße
Catering & Service
RVV
Pro.Logistik
Langenargen
QK MB
Langenargen
TM Produktion
Langenargen
MA QO
Schützenstraße
SK Produktion
Langenargen
Validierung
Langenargen
QK MB
Schützenstraße
Auditsysteme
RVM
Mechaniker Produktion
Schützenstraße
SK Produktion
Schützenstraße
MA BRR
Langenargen
MA MB
Langenargen
MA QO
RVW
SK Produktion
Schützenstraße
MA BRR
Schützenstraße
MA Sterility
RVM
SK AVI
RVW
SK Produktion
Langenargen